Unified Pension Scheme (UPS) 2024, बेसिक सैलरी की आधी पेंशन मिलेगी, 23 लाख कर्मचारियों को लाभ |

Unified Pension Scheme 2024 – केंद्र सरकार ने 25 अगस्त 2024 को सरकारी कर्मचारियों के लिए एक नया फैसला लिया है वह है यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) 2025 | इस पेंशन स्कीम से इन कर्मचारियों को बसिक सैलरी के आधार पर रिटायर होने पर आधी पेंशन दी जाएगी | इस योजना का लाभ 1 अप्रैल 2004 के बाद जिनते भी कर्मचारी Join हुए है उनको लाभ दिया जाएगा |

केंद्र सरकार के द्वारा Unified Pension Scheme को 1 अप्रैल 2025 से लागू करने की योजना बनाई है | इस योजना को राज्य सरकार की लागू कर सकती है | अगर राज्य सरकार इस योजना को लागू करगी तो केंद्र और राज्य कर्मचारियों की संख्या कुल 90 लाख के करीब पहुँच जाएगी | इस यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) में इन कर्मचारियों का योग्यदान 10% रहेगा, लेकिन केंद्र सरकार ने अपना योग्यदान बढ़ा दिया है | इन कर्मचारियों को NPS या UPS दोनों मे से एक को चुनना है |

यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) क्या है ?

देश में OPS की मांग हो रही है और NPS का विरोध हो रहा है | इन दोनों के बीच केंद्र सरकार के द्वारा नई योजना यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) को ले कर आई है | जो देश में 1 अप्रैल 2025 से लागू होगी | इस स्कीम के तहत केंद्र सरकार के द्वारा कर्मचारी को मूल वेतन की 50% राशि गारंटी के आधार पर पेंशन देने का प्रावधान किया है | यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) का लाभ 1 अप्रैल 2004 के बाद लगने वाले सभी कर्मचारियों को मिलेगा | इस प्रकार कुल 23 लाख कर्मचारियों को यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) के दायरे में लाया गया है |

जो कर्मचारी जिस दिन रिटायर होता है उस दिन से पिछले 12 माह की सैलरी देखी जाएगी, इसके आधार पर कर्मचारी को यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) के आधी पेंशन मिलेगी | जिस कर्मचारी ने न्यूनमत 25 साल तक नौकरी की है उनको इस ही इस स्कीम का लाभ मिलेगा | वैसे कर्मचारी के समाने दो Option दिए जाएंगे, उसको NPS या UPS मे से एक को चुनना है | फिर उसी के तहत पेंशन प्रदान की जाएगी |

Unified Pension Scheme 2024 अवलोकन

यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) का उद्देश्य

केंद्र सरकार के द्वारा सरकारी कर्मचारियों को 50% पेंशन की गारंटी देना है | वहीं NPS में इन कर्मचारियों को 40% पेंशन दी जाती है | इस लिए सरकार के द्वार नए प्रावधान के तहत देश में यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) को लागू करने की योजना बनाई है, जो 1 अप्रैल 2025 से लागू होगी |

Unified Pension Scheme 2024 की महत्वपूर्ण जानकारी

• जो कर्मचारी न्यूनतम 25 साल तक नौकरी करेगा उनको यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) का फायदा दिया जाएगा |
• UPS के तहत कर्मचारी को मूल वेतन जो रिटायर के समय है, उसके पिछले 12 माह के वेतन का औसत निकाला जाएगा, फिर 50% पेंशन दी जाएगी |
• जो कर्मचारी न्यूनतम 10 साल तक नौकरी करता है और रिटायर हो जाता है उनको 10,000/- की पेंशन मिलेगी |
• यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) का बोझ कर्मचारियों पर 10% रहेगा और सरकार इस योजना में अपना योगदान 14% से बढ़ा कर 18.5% करेगी |
• जिन कर्मचारी के मृत्यु हो जाती है उसके जीवनसाथी को यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) के तहत 60% पेंशन मिलेगी | यह पेंशन उस कर्मचारी के मृत्यु के 1 माह पहले की सैलरी के आधार पर दी जाएगी |
• जिन कर्मचारियों ने NPS को चुन रखा है वे अब यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) को चुनने का मौका दिया जाएगा |
• जो कर्मचारी यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) को Select करते है तो उनको ग्रेच्युटी में नुकसान हो सकता है |

OPS, NPS और UPS में मुख्य अंतर क्या है

1. ओल्ड पेंशन स्कीम (OPS) और UPS में बसिक वेतन की 50% पेंशन देने का प्रावधान है, वहीं NPS में 40% पेंशन देने का प्रावधान है |
2. OPS में कर्मचारी का बिल्कुल भी योगदान नहीं था, वहीं NPS और यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) में कर्मचारी का 10% योगदान है |
3. NPS में सरकार के 14% योगदान है और UPS में सरकार का 18.5% योगदान है |
4. OPS और UPS मे महंगाई राहत (DR) का प्रावधान है और NPS में DR का प्रवधान नहीं है |
5. OPS औ UPS में बाजार में निवेश नहीं है लेकिन NPS में बाजार निवेश शामिल है |

यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) से संबधित प्रश्न

Jani Jitendra

Jani Jitendra is the Content Head at Infusion Recruitment. He loves writing poems and shayari. He enjoys writing about education and government schemes, making complex topics easy to understand for everyone.